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10件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

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2019-04-24 第198回国会 衆議院 厚生労働委員会 第12号

今回、管理者要件主任ケアマネ要件としましたのは、前回の平成三十年度からの介護報酬改定の中で行ったものでございますが、このときの議論は、管理者主任ケアマネジャーである場合の方が、ケアマネ事業所の中でのケアマネジャーに対する教育とかあるいは相談の時間が長く設けられているということで、それぞれの事業所における業務管理人材育成の役に立つんじゃないかということで、各事業所ケアプランですとかケアマネジメント

大島一博

2019-02-27 第198回国会 衆議院 予算委員会第二分科会 第1号

その方策の一つに、地域医療に従事した医師を国が認定し、地域医療支援病院管理者要件とすることとありますが、案では、地域医療従事期間は六カ月間と短く、また、管理者要件地域医療支援病院に限るため大きなインセンティブが働かないなど、その実効性に疑問を抱かざるを得ない状況にあります。医師確保対策に当たり、地域医療に携わる現場の声を聞き、実効性のある取組を期待をしておるところでございます。  

西田昭二

2018-07-13 第196回国会 衆議院 厚生労働委員会 第36号

例えば、地域医療一定期間携わった経緯を国が認定する、そのことを一部の医療機関管理者要件とするという点、さらには、先ほども申しましたけれども、地域医師配置における都道府県の権限を強化した点等々でございます。このことは、いわゆる被保険者の視点からの対応という観点から、一つの形ではないかというふうに思っております。  

片峰茂

2018-07-13 第196回国会 衆議院 厚生労働委員会 第36号

この大臣認定仕組みが実質的にインセンティブとして効果を発揮できるように、私どもとしても関係者の方々と議論を重ねていきたいと思っておりまして、具体的な詳細設計につきましては、医療従事者需給に関する検討会医師需給分科会検討してまいりたいと思いますけれども、法案の中にございます一定地域医療支援病院管理者要件といいますのはインセンティブのうちの一つでございまして、今後、私ども、予算措置の中でも、実際

武田俊彦

2018-05-15 第196回国会 参議院 厚生労働委員会 第12号

では、あと二つ小さな提案をしていきたいと思いますが、一つは、今回の法改正医師少数区域等で勤務した医師を評価する制度の創設がありますけれども、地域での一定勤務経験を通じて地域医療の知見を持つ医師厚生労働大臣が認定していくといった仕組みで、病院管理者要件一つにするという話ですが、逆に見れば、医師少数区域に暮らす住民の立場から見たら、ただでさえ医療資源がないところに医者が研修みたいな形で経験を積

石田昌宏

2018-05-15 第196回国会 参議院 厚生労働委員会 第12号

政府参考人武田俊彦君) 管理者要件ということで、その五百五十ある地域医療支援病院の中の一定要件を満たすものについて管理者になっていただくということでありますけれども、必ずしもそれだけではなくて、様々この大臣認定を受けた上での経済的インセンティブを考えていきたいということで、具体的には、認定医師の専門医の取得でありますとか更新についても支援をしていきたい。

武田俊彦

2018-05-15 第196回国会 参議院 厚生労働委員会 第12号

今さっき、ちょっとお話の中で触れられておりましたように、なるべく広い病院管理者というような管理者要件という御議論もございましたけれども、最終的に検討会の中では、地域医療支援病院の中の一定病院管理者要件、管理者としての評価ということで合意を得たところでございますけれども、それ以外にも様々な御指摘がございました。  

武田俊彦

2017-12-05 第195回国会 参議院 文教科学委員会 第2号

国においても、厚生労働省医療従事者需給に関する検討会医師需給分科会、先ほど話ありましたけれども、昨年六月の中間取りまとめにおいて、これまでの医師勤務地診療科を自由に選択するという自主性を尊重した偏在対策ではなく、保険医配置、定数の設定、自由開業自由標榜の見直し、特定地域診療科一定期間診療に従事することを病院管理者要件とすることなどの検討を求めており、報告書を取りまとめると報じられてもおります

木戸口英司

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